社員の声を反映した人事制度設計の進め方
はじめに 人事制度の重要性について、考えたことはありますか？ 人事制度は、会社の基盤となり ...
中小企業が入社間もない新入社員を育成する研修テーマを考える
はじめに 中小企業が直面する多くの課題の中で、新入社員の育成は特に重要なポイントとなります ...
中小企業向けの評価制度導入ガイド：評価制度の導入で気をつけること
中小企業向けの評価制度導入ガイド はじめに 従業員の業績や行動、スキル、態度を適切に評価し ...
評価制度の運用で気をつけること
第1章: 人事制度の基本 "従業員の笑顔、会社の成長。人事制度で二つの成功を手に入れよう！ ...
中小企業が専門職制度を導入するメリット・デメリット
はじめに 中小企業の経営者にとって、専門職の導入は非常に重要な選択肢となっています。この記 ...
等級と役職を一致させる人事制度のメリット・デメリット
はじめに 中小企業の経営において、人事制度は非常に重要な要素となります。特に、等級と役職を ...
中小企業が役職定年制度を導入するメリット・デメリット
はじめに 中小企業の経営において、人事制度は非常に重要な要素となります。特に、役職定年制度 ...
賃金制度アンケート ページを追加しました。
賃金制度アンケートは、賃金制度の問題点がどこにあるのか？を明確にするためのチェックリストで ...
賃金分析ページを追加しました。
新規サービスとして「賃金分析」ページを追加しました。賃金分析を行うことで、県内企業との比較 ...
簡易版賃金分析 Excel 無料ダウンロード ページを追加しました。
新「お役立ちコンテンツ」として「簡易版賃金分析 Excel 無料ダウンロード」ページを追加 ...
