ヒューマンリソースコンサルタントは、中小企業の成長を促進する人事制度の革新に特化しています。

創業以来、私たちは"機能しない人事制度"の再設計という複雑な挑戦に取り組んできした。急速に変化するビジネス環境の中で、人事制度の導入、見直しが必要と感じている企業様に対し、独自のコンサルティングノウハウで明瞭かつ効果的な解決策をご提供します。

私たちの経験豊かなチームは、「複雑ではなく、社員にも分かりやすい」人事制度を設計することをお約束します。

社員それぞれの潜在能力を最大限に活かし、企業の持続可能な成長を促進するためにはシンプルで分かりやすいオリジナルの人事制度が必要です。
これまで蓄積した知識と経験を基に、人事制度の設計から運用まで一貫したサポートを提供します。

人事制度を構築する過程では、膨大な時間と量の議論を重ねます。
結果、完成までの打合せ回数が契約上の回数を超えてしまう場合がありますが、契約時の条件にのっとり人事制度が完成するまで責任を持って取組ませていただきます。

もちろん追加請求等一切発生しませんので、納得いくまで議論し、満足できる制度づくりが行えます。 ※御社の事情で遅延する場合、交通費については別途請求させていただきます。

新・人事制度を定着させるためには、運用した際に発生する「問題点の抽出」と「原因の探索」を行い、「適切な対策」を講じていかなければなりませんので、完成後2年間は評定会議に参加して、制度定着に向けたアドバイスをさせていただきます。

もちろん追加請求等は一切発生しませんので、安心して人事制度の定着を実現していただけます。 ※評価制度設計・賃金制度設計以外の支援および作業が発生する場合等は別途請求させていただきます。