ヒューマンリソースコンサルタントとは
中小企業支援を専門として「各企業の問題解決を前提としたコンサルティング」を追求・実践してきた広島の人事コンサルティング会社です。人事制度・労働環境の問題点を改善・再設計することで、御社に潜在しているマンパワーを最大限に活かし、会社と社員の架け橋になり得るコンサルティングを目指します。
サービス紹介
01. 人事コンサルティング
ヒューマンリソースコンサルタントは「評価制度構築」「賃金制度構築」「退職金制度構築」の3つの人事制度構築サービスを展開しています。シンプルで分かりやすい「制度完成までの定額設定」「打ち合わせ期間延長による追加料金なし」のプランなので安心してご利用いただけます。
評価制度構築
企業は人なり！企業の発展・成長には社員のレベルアップが必要不可欠です。社員にとっての成長の道標となる育成に主眼を置いた評価制度を実現します。
賃金制度構築
企業の発展・成長に必要不可欠な「社員モチベーションの向上」および昨今話題の「労働紛争リスクへの対応」による企業基盤の安定を実現します。
退職金制度構築
豊富な中小企業へのコンサルティング実績から、経営者にとって将来に不安のない退職金制度の構築を支援いたします。
02. 同一労働同一賃金対策コンサルティング
同一労働同一賃金の施行によって、中小企業や派遣会社に起こりうるリスクや対策方法に対し、専門知識を生かして課題を解決します。経験豊富なコンサルタントが労使協定方式を採用した人事制度の設計・運用や、再雇用制度の設計・導入を行いますので、クライアントの事情に合わせた制度設計が可能となります。
派遣業向けコンサルティング
派遣会社が、派遣労働者の待遇を確保するため、労使協定方式を採用した場合に必要となる賃金表等の人事制度を設計、運用することができます。
再雇用制度設計コンサルティング
製造業、販売業、卸売業、医療法人等様々な業界に対して再雇用制度の設計、導入に取組んだ経験豊富なコンサルタントが担当しますので、クライアントの事情に合わせた制度設計が可能となります。
03. オンラインコンサルティング
新型コロナウィルスの影響により、コンサルティング業務も対面での進め方からWebシステムを利用した流れへと大きく変化しています。
オンラインコンサルティングとは、社員数30名以下の企業を対象に、 Web会議システムを活用してオリジナルの人事制度づくりが行えるコンサルティングサービスです。
当社では、創業以来一貫して人事制度構築・運用のサポートを行ってきたノウハウを体系化し、オンラインコンサルティングでも従来の対面型コンサルティングと変わらないレベルの制度設計ができるサービスをご用意しました。
オンラインコンサルティングの対応業種
自動車販売業
自動車販売・整備業界に特化した評価項目を用意しているので営業・フロント・メカニック・鈑金職・本部事務職等の職種に合わせた評価シートを最短3カ月で導入することができます。
介護事業
介護施設に特化した評価項目を多数用意しているので訪問介護・通所介護・ケアマネ・サ責等の職種に合わせた評価シートを最短3カ月で導入することができます。
食品製造業
食品製造業に特化した評価項目を用意しているので製造・購買・生産管理・配送・営業等、製造業の職種に合わせた評価シートを最短3カ月で導入することができます。
建設業
建設業に特化した評価項目を用意しているので営業・現場業務・設計・施行管理・事務等、建設業の職種に合わせた評価シートを最短3カ月で導入することができます。
セミナー
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