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人事評価制度(等級・評価・賃金制度)の設計から運用を支援する人事コンサルティング
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評価制度設計
中小企業が初めて人事評価制度を導入するときの注意点とポイント
人事評価制度は、組織の目標達成と従業員の成長をサポートするための重要なツールとして、多くの企業や団体で導入・運用されています。 以下に、経営者や人事担当者に分かりやすいようにコラムを編集・拡充した内容をお伝えします。 はじめに 中小企業の発...
2023年7月19日
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