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はじめに 中小建設業では、慢性的な人手不足や若手社員の離職率の高さ、現場の技術継承の課題など、人材に関する悩みが年々深刻化しています。特に現場で技能を持つベテラン社員の高齢化が進む一方、若手の定着率はなかなか上がらず、「人が育たない」「辞...

https://youtu.be/13rf7SCk0WQ はじめに 中小建設業界において、優秀な人材の採用と長期的な定着は企業の成長と競争力を維持する上で欠かせない要素です。しかし、2024年問題や2025年問題といった業界特有の課題が浮上し、人材確保が一層難しくなっていま...

はじめに 建設業界において、施工管理者はプロジェクトの成功に欠かせない重要な役割を担っています。しかし、中小企業では大手企業からの引き抜きや採用の難しさ、さらには定着率の低下といった課題に直面しています。これらの問題は、企業の競争力やプロ...

はじめに 建設業界は、私たちの社会基盤を支える重要な産業の一つです。しかし、近年、この業界は「2024年問題」と呼ばれる複数の課題に直面しています。労働力不足や技術者の高齢化、資材価格の高騰、そしてプロジェクトの遅延など、これらの問題は企業の...