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賃金制度設計
【介護事業所向け】令和8年度最低賃金改定と介護職員等処遇改善加算|中小介護事業所の賃金逆転防止と原資確保
令和8年度の最低賃金改定と介護職員等処遇改善加算の見直しが重なる中、初任給と中堅・リーダー層の賃金差が縮まる「賃金逆転」を防ぐには何が必要か。中小介護事業所向けに賃金表の見直し手順を解説します。 -
賃金制度設計
飲食店の賃上げ原資はどこから出す?FLコストを圧迫しない賃金シミュレーションの極意
「最低賃金がまた上がる。これ以上、時給を上げたら店が潰れてしまう」 「近隣の大手チェーンが時給1,300円で募集を出した。うちはとても対抗できない」 いま、飲食業界の経営者様から毎日のように寄せられる悲鳴です。 原材料費の高騰、光熱費の上昇、そ...
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