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労働安全衛生法の改正により義務化が決定した従業員50名未満の小規模事業場向けストレスチェック制度。人事コンサルタントが、プライバシー保護の壁、外部委託の活用法、社内規程の整備から集団分析による離職防止まで、義務化対応を「人材定着の投資」に変える実践的な導入ステップを徹底解説します。