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賃金制度設計
【飲食業向け】最低賃金の改定後、飲食店の時給はどう見直す?賃金逆転を防ぐ時給テーブルの作り方
2026年度の最低賃金改定(全国加重平均1,177円)に、時給制スタッフの多い飲食店はどう備えるか。発効日からの逆算手順、賃金逆転を防ぐ時給テーブル、業務改善助成金の注意点を解説します。 -
賃金制度設計
2026年度最低賃金の目安|A54円・B/C56円|確定前に中小企業が進める賃金の準備
2026年度最低賃金の目安はAランク54円、B・Cランク56円(全国加重平均4.9%=55円)。7月28日の目安小委員会報告の内容と根拠データ、都道府県別の確定までの流れ、中小企業が確定前に進める人件費試算、賃金表の見直し、社員説明、助成金活用を人事コンサルタントが解説します。
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