業務改善– tag –
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評価制度設計
【タスク・シフティング】介護助手・無資格者の導入と人事評価・キャリアパスの設計図
2026年の深刻な介護人材不足を乗り越える!介護助手(無資格者)の導入によるタスク・シフティングの本質から、専門職との業務の切り分け、専用の評価基準、人事制度運用マニュアルの作成、キャリアパス設計まで、人事コンサルタントが徹底解説します。 -
賃金制度設計
最低賃金1,500円時代のパート活用術|同一労働同一賃金と等級制度でコストを「戦力」に変える
「毎年10月に改定される最低賃金への対応で、利益がすべて吹き飛んでしまう」 「これ以上時給を上げたら、正社員よりもパートスタッフの方が高くなってしまうのではないか」 小売業やサービス業の経営者様から、悲痛な叫びにも似たご相談を受ける機会が急...
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