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人事評価制度(等級・評価・賃金制度)の設計から運用を支援する人事コンサルティング
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【介護事業所のM&A・多拠点展開】事業承継での「人事制度一本化」と職員離職リスクの回避法
介護業界のM&A、事業承継、多拠点・サテライト展開で多発する「人事制度・給与の不一致」による職員の大量離職を防ぐ!不利益変更の法的リスクを回避する調整手当の設計、評価の甘辛調整、人事制度運用マニュアルの作成など、人事統合(PMI)のノウハウをコンサルタントが徹底解説します。
2026年6月26日
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