人事制度運用マニュアル– tag –
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評価制度設計
【介護事業所向け】パート職員の納得感を生む「同一労働同一賃金」と新処遇改善加算の評価ルール
介護現場を支えるパート・非常勤職員の不満を解消!同一労働同一賃金の法的リスクから、2024年新「介護職員等処遇改善加算」の公平な傾斜配分シミュレーション、10分で終わる超シンプル評価シートの作り方まで人事コンサルタントが徹底解説。定着率を高める人事制度構築の参考にしてください。 -
評価制度設計
【タスク・シフティング】介護助手・無資格者の導入と人事評価・キャリアパスの設計図
2026年の深刻な介護人材不足を乗り越える!介護助手(無資格者)の導入によるタスク・シフティングの本質から、専門職との業務の切り分け、専用の評価基準、人事制度運用マニュアルの作成、キャリアパス設計まで、人事コンサルタントが徹底解説します。
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