ブリリアントジャーク– tag –

技術力は高いがチームを壊す「ブリリアント・ジャーク」を防ぐには？中小IT企業の経営者・人事向けに、カルチャーフィットを数値化する構造化面接、採用スコアカードの導入、入社後のソフトスキル評価の手法を専門家が徹底解説します。