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Z世代・アルファ世代を惹きつける「パーパス経営」と小売業の採用ブランディング
小売業の深刻な人手不足を解消する鍵は「パーパス経営」にあります。給与や条件だけでは動かないZ世代・アルファ世代の価値観を紐解き、企業の存在意義(MVV)を採用ブランディングや人事評価制度に落とし込むための具体的なステップを人事コンサルタントが徹底解説します。
2026年5月2日
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