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賃金制度設計
【飲食業向け】外国人材・パート・シニアが混在する飲食店の「同一労働同一賃金」点検|外国人労働者204万人時代の処遇整合
外国人材・パート・アルバイト・シニアなど多様な人材が働く中小飲食事業者向けに、令和7年外国人雇用実態調査の最新データを踏まえ、同一労働同一賃金の観点から評価・賃金の待遇整合を点検する方法を人事コンサルタントが解説します。 -
評価制度設計
製造業の外国人材・特定技能を「戦力」に変える!ダイバーシティ人事評価制度の作り方
製造業の外国人材(育成就労・特定技能)の評価や定着にお悩みの中小企業経営者様へ。日本人との公平性を保ち、彼らを不可欠な戦力として育成する「ダイバーシティ人事制度」の具体的な設計ステップを人事コンサルタントが徹底解説します。
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