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スタッフ数100名以下の中小飲食事業者向けに、令和7年雇用動向調査（厚生労働省、2026年8月31日公表）が示す飲食サービス業の離職率23.7%の背景を読み解き、等級制度・評価制度を使った定着施策の進め方を人事コンサルタントが解説します。

はじめに 近年、介護業界では離職率の高さや人材不足が深刻な問題となっており、経営者や人事担当者にとって「スタッフをいかに育成・定着させるか」が大きなテーマです。 そこで注目されているのが「人事評価制度」です。 人事評価制度は、スタッフ一人ひ...

はじめに 近年、中小製造業の現場では慢性的な人材不足や離職率の高さが懸念されており、「生産性向上」を図るうえでも、スタッフ一人ひとりのモチベーションを高める仕組みづくりが急務となっています。 そこで注目されるのが「人事評価制度」です。 正当...

はじめに 中小企業の経営者の皆様、人事戦略の重要性を認識していますか？本記事では、中小企業で管理すべき人事指標に焦点を当て、効果的な経営のヒントを提供します。 一般的に、経営にはマーケティングや財務、製造など多くの側面がありますが、それら...