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人事評価制度(等級・評価・賃金制度)の設計から運用を支援する人事コンサルティング
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評価制度設計
中小製造業の選択的週休3日制導入ガイド|5班3交代・基本給・評価制度の設計法
製造業の工場現場で「選択的週休3日制」を導入するための完全実務ガイド。生産量や総労働時間を維持したまま基本給を下げない変形労働時間制の組み方、交代制シフトの編成、週休2日社員との公平性を保つ人事評価制度設計まで、人事コンサルタントが徹底解説します。
2026年6月29日
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