職務記述書– tag –
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評価制度設計
【多職種共生】施設ケアマネ・看護職・リハ職が反発しない「職種別」人事制度の構築と評価ルール
介護施設で頻発する看護職と介護職、ケアマネジャーの確執を解決!多職種連携(チームケア)を成功させる職種別の職務記述書(ジョブ・ディスクリプション)、共通行動基準、統合型賃金テーブルの設計方法と人事制度運用マニュアルの作成について人事コンサルタントが徹底解説します。 -
評価制度設計
介護事業所向け|「仕事はできるが指導ができない」リーダーを最強の管理職に変える人事制度の教科書
介護現場で「現場の仕事は完璧だが、部下の育成・指導ができない」と悩む経営者や人事担当者必見。優秀なプレイヤーを最強のマネージャーへと変革させる人事評価制度の具体的な設計方法から運用ステップまで、専門家が徹底解説します。離職を防ぎ、チームを成長させる仕組みづくりの参考にしてください。
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