猪俣周杜– tag –

STARTO ENTERTAINMENTによるtimelesz猪俣周杜氏との専属契約解除を契機に、外部から人材を組織へ迎える際の課題を中小企業経営の視点から解説。中途採用者のオンボーディング、価値観・判断基準の共有、90日育成、行動評価、管理職の役割など、採用後の定着・早期戦力化に企業が取り組むべきポイントを具体的に紹介します。