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採用強化
【建設業向け】有効求人倍率1.18倍でも人が来ない建設業|求人票と処遇の見直しで応募を増やす方法
有効求人倍率1.18倍でも建設業に応募が来ない理由は求人票にあります。最新の求人動向データを踏まえ、等級・評価制度に基づく賃金レンジやキャリアパスの示し方を人事コンサルタントが解説します。 -
賃金制度設計
週刊NEWS|2026年度最低賃金は全国平均1,177円へ!中小企業が発効前に確認すべき賃金改定実務
2026年度の地域別最低賃金は、答申ベースの全国加重平均が1,177円となりました。中小企業向けに、都道府県別の答申額・発効予定日、月給者の確認方法、賃金表や求人票の見直し、助成金活用まで解説します。
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