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人事評価制度(等級・評価・賃金制度)の設計から運用を支援する人事コンサルティング
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週刊ニュース
週刊NEWS|残業45時間の一律指導見直し―2026年9月から中小企業が確認すべき36協定と健康確保措置
2026年9月から労基署の残業月45時間以内への一律指導が見直されます。法律上の上限は変わりません。中小企業向けに、36協定、特別条項、健康・福祉確保措置、面接指導、記録保存、管理職対応を分かりやすく解説し、9月1日までの点検表とFAQ5問も掲載します。
2026年8月23日
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