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人事評価制度(等級・評価・賃金制度)の設計から運用を支援する人事コンサルティング
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待機児童
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評価制度設計
【保育園向け】待機児童が9年ぶりに増加―都市部の保育所・認定こども園が「採用力のある賃金・評価制度」で選ばれる園になる方法
令和8年4月時点の待機児童は9年ぶり増加。都市部の認可保育所・認定こども園・小規模保育事業所が保育士・保育教諭の採用競争で選ばれるために、等級・評価・賃金制度をどう整えるか、公表統計と実務手順をもとに解説します。
2026年9月9日
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