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評価制度設計
【タスク・シフティング】介護助手・無資格者の導入と人事評価・キャリアパスの設計図
2026年の深刻な介護人材不足を乗り越える!介護助手(無資格者)の導入によるタスク・シフティングの本質から、専門職との業務の切り分け、専用の評価基準、人事制度運用マニュアルの作成、キャリアパス設計まで、人事コンサルタントが徹底解説します。
2026年6月25日
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