定年延長– tag –

卸売業の定年延長・再雇用における「ぶら下がりシニア」問題や若手との社内摩擦を解消する方法を解説。シニアの豊富な知識を活かすジョブ設計、同一労働同一賃金に対応した3階建ての給与設計、法的リスクを回避する制度構築プロセスを人事コンサルタントが徹底解説します。

はじめに 定年年齢引き上げの背景と目的 現代社会において、人口の高齢化は進み、労働力不足が問題となっています。この状況に対応するため、多くの企業では定年年齢の引き上げが検討されています。定年年齢を65歳に引き上げることによって、企業は経験豊...