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人事評価制度(等級・評価・賃金制度)の設計から運用を支援する人事コンサルティング
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建設業の経営承継と人事刷新|二代目・三代目経営者が取り組むべき「組織の近代化」完全ガイド
建設業の二代目・三代目経営者向けに、事業承継に伴う人事評価制度の刷新と組織の近代化について人事の専門家が徹底解説。2024年問題への対応、ベテランと若手の融合、DX活用など、属人的な経営から脱却し、採用力と定着率を劇的に向上させるための具体的なステップを網羅した完全ガイドです。
2026年5月7日
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