CCUS– tag –

建設業の経営者様へ。特定技能などの外国人材が定着しない、簡単な作業しか任せられないとお悩みではありませんか？新制度「育成就労」への移行を見据え、外国人材を単なる労働力から現場の「戦力・リーダー」へと引き上げるための人事評価制度、CCUS連動、給与コンプライアンスを人事の専門家が徹底解説します。

建設業の二代目・三代目経営者向けに、事業承継に伴う人事評価制度の刷新と組織の近代化について人事の専門家が徹底解説。2024年問題への対応、ベテランと若手の融合、DX活用など、属人的な経営から脱却し、採用力と定着率を劇的に向上させるための具体的なステップを網羅した完全ガイドです。