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人事評価制度(等級・評価・賃金制度)の設計から運用を支援する人事コンサルティング
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評価制度設計
【建設業向け】建設業の36協定はどう変わる?時間外労働の監督指導見直しと賃金・評価制度点検の実務
2026年9月から36協定の監督指導が変わります。健康福祉確保措置の実施状況が重視される中、最低賃金引き上げも重なる建設業がすべきことを人事コンサルタントが解説し、評価シートサンプルもご案内します。
2026年9月8日
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