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介護現場で「外国人スタッフが定着しない」「評価方法が分からない」と悩む経営者や人事担当者必見。言語の壁を越えるビジュアル評価シート、納得感のある賃金体系、キャリアパスの設計など、外国人介護職員の意欲を最大化する人事評価制度の構築法を専門家が徹底解説します。

製造業の外国人材（育成就労・特定技能）の評価や定着にお悩みの中小企業経営者様へ。日本人との公平性を保ち、彼らを不可欠な戦力として育成する「ダイバーシティ人事制度」の具体的な設計ステップを人事コンサルタントが徹底解説します。

建設業の経営者様へ。特定技能などの外国人材が定着しない、簡単な作業しか任せられないとお悩みではありませんか？新制度「育成就労」への移行を見据え、外国人材を単なる労働力から現場の「戦力・リーダー」へと引き上げるための人事評価制度、CCUS連動、給与コンプライアンスを人事の専門家が徹底解説します。

飲食業界における外国人雇用の課題を解決する、特定技能・留学生アルバイト向けの評価・教育マニュアルの作り方を徹底解説。言葉や文化の壁を越え、優秀な人材が長期定着する人事制度構築のノウハウを人事コンサルタントが伝授します。