多様な働き方– tag –

卸売業の人手不足を解消する「多様な働き方（週休3日・フレックス）」の導入方法を解説。現場の混乱を防ぎ、顧客対応を維持しながら時間あたり生産性を向上させる人事評価制度の作り方と法的実務を、人事コンサルタントが徹底解説します。

はじめに 現代のビジネス環境において、Z世代の従業員が職場への影響を強めています。この世代は1990年代後半から2000年代初頭にかけて生まれ、デジタル技術の発展とともに育ちました。そのため、従来の世代とは異なる価値観や働き方を持つことが多いです...