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AIに代替される仕事、されない仕事。広島の事務職・営業職が「付加価値」を最大化するための、2026年型・新人事評価指標（KPI）のモデルケース 『人事コンサルタントからの視点』 2026年、生成AI（ジェネレーティブAI）はもはや一部のIT企業が使う「便利な...