ワークライフバランス– tag –
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評価制度設計
医師の働き方改革と人事評価制度の再設計|労働時間短縮と質を両立するマネジメント
2024年の医師の働き方改革本格始動から2年。労働時間の上限規制に対応しつつ、医師のモチベーションと医療の質を維持・向上させるための「人事評価制度の再設計」について、専門コンサルタントが徹底解説。タスクシフトの成功事例や具体的な評価軸の転換方法を網羅しています。 -
労働時間管理の見直し
中小企業向け | 労働時間管理を導入するときの注意点とポイント
はじめに 近年、「働き方改革」や「生産性向上」といったキーワードが社会全体で注目を集める中、中小企業においても労働時間管理の重要性がますます高まっています。とくに人手不足の深刻化や離職率の上昇といった問題に直面している企業が多いことから、...
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