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中小企業の人事担当者や経営者向けに再雇用制度に関する全５回（１回１５分）の勉強会 第1回：定年後再雇用制度の概要と導入のメリット　　定年後の再雇用の基本的な概念と、それを導入することの利点について解説します。 https://youtu.be/qmLEgEHiY7k ...

はじめに 中小企業の経営環境は大きな変動を続けています。その中でも、人材確保と活用は経営のキーポイントとなっています。特に、60歳定年後の再雇用制度は、企業の存続と成長を左右する重要な課題です。今回は、再雇用制度における効果的な人材活用の戦...

はじめに 手当の見直しを進める場合、以下の観点から検討を進めることとなります。 〇職務系手当：仕事に対して支給する手当〇属人系手当：生活保障の一部として支給する手当 今回は、各手当見直しの観点について、基本的な考え方やトレンドについて解説し...

はじめに 役職定年後の呼称の重要性 社会が高齢化する中、企業内での役職定年制度はますます普及しています。役職定年後の呼称は、単に社内での呼び名を決める以上の意味を持ちます。適切な呼称は、退職後も活躍する社員のモチベーションを高め、その経験...