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広島県|新規学卒者の初任給について (単位：千円) 年　度広　　島 ・ 広　島　東広　島　県高校卒短大卒大卒高校卒短大卒大卒令和5年度182197216183194216令和6年度188204226191202225上　昇　額6 3.3％　UP7 3.6％　UP10 4.6％　UP8 4.4％　UP8 4.1％　UP...

就職活動、転職活動が活発になる季節です。皆さんの会社では「採用活動」が適切に行われていますか？ 本コラムでは、採用活動の中でも特に重要な「採用面接」について確認していきます。 採用面接が重要な理由を考えてみましょう。最大の理由は「社員の適...

今年も昇給時期がやってきます。他社の動向が気になっている経営者や人事担当者が多くいらっしゃるので、公表されているデータをもとに賃上げの状況を確認してみます。 広島県の令和6年度昇給予測 東京商工リサーチ（広島支社）が管内の111社から得た回答...

はじめに 今回のワンポイントレッスンは「役職別賃金格差の決め方」です。管理職に登用したときの賃金設定について相談されることがよくあります。そこで、公表されているデータを利用しながら、妥当性を判断するポイントについて解説していきます。 役職...

はじめに 手当の見直しを進める場合、以下の観点から検討を進めることとなります。 〇職務系手当：仕事に対して支給する手当〇属人系手当：生活保障の一部として支給する手当 今回は、各手当見直しの観点について、基本的な考え方やトレンドについて解説し...

皆さん、こんにちは。ヒューマンリソースコンサルタントの 猪 です。 今回のワンポイントアドバイスは、日本経済団体連合会が令和6年1月16日に公表した「2023年人事・労務に関するトップマネジメント調査結果」を用いて今後の人事労務のトレンドを解説して...

「定期昇給とベースアップは何が違うんでしょう？」 昨年の春先からよく質問をされるようになりました。 そこで、定期昇給とベースアップの違い、定期昇給の種類等を取りまとめた表を作成してみました。 定期昇給とベースアップの違い 区分定期昇給ベース...

本日から明日の午前中にかけて、クライアントの評価面談に立ち合いました。こちらのクライアントは、当社の最古参で、10年以上、評価面談に立ち会っています。 テレワークの比重が大きくなったこともあり、評価軸を見なおし後、初の評価面談となるため、い...

本日は4件のオンラインミーティング。 最近、打合せの半分近くがオンライン化しており、移動時間などは圧倒的に減っています。移動時間が打合せ時間に変換できているため、打合せ回数も増やせますし、社内のことも対処する時間を確保できています。きっと...

本日は午前中は福山市のクライアントと同一労働同一賃金に関する打合せをし、午後からは市内のクライアントと人事制度設計の打合せ、夕方から評価制度に関するセミナーを開催しました。 10月から的を絞った30分セミナーを開催しています。 自分自身が普段...