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評価制度設計
右腕となる「No.2(次世代リーダー)」が育たない広島の経営者へ。後継者問題を解決する「1on1面談」の魔法
中小企業の「No.2不在」問題を解決!プレイングマネージャーから最強の右腕を育てる1on1面談と評価制度の運用法 「うちには、仕事を安心して任せられる右腕がいない」「自分が現場から1週間でも離れたら、この会社は途端に回らなくなる」。広島県内で活躍...
2026年2月27日
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