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【2026年春闘総括】3年連続5%超の賃上げが突きつける人事の課題｜「初任給高騰」が生む賃金の歪みにどう対応すべきか？ 新年度を迎え、桜の便りとともに飛び込んできた2026年の春闘結果。ニュースのヘッドラインには「3年連続の5%超え」「歴史的な高水準を...