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【2026年春闘総括】3年連続5%超の賃上げが突きつける人事の課題｜「初任給高騰」が生む賃金の歪みにどう対応すべきか？ 新年度を迎え、桜の便りとともに飛び込んできた2026年の春闘結果。ニュースのヘッドラインには「3年連続の5%超え」「歴史的な高水準を...

本コラムは中小企業の経営者や人事担当者の皆様に向けて、2024年の春闘の結果や傾向を総括したものです。公表データを参考にしながら、春闘全体の動向と大手企業・中小企業それぞれの賃上げ状況、さらに背景にある経済環境や今後の注目ポイントについて解...

本コラムは、先にご紹介した2024年春闘の結果およびその背景を踏まえつつ、2025年の春闘やベースアップの見通し、そして中小企業の経営・人事戦略の視点を整理したものです。2024年のデータを参考にしているため、実際の数字や状況と多少の乖離が生じる可...