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「定期昇給とベースアップは何が違うんでしょう？」 昨年の春先からよく質問をされるようになりました。 そこで、定期昇給とベースアップの違い、定期昇給の種類等を取りまとめた表を作成してみました。 定期昇給とベースアップの違い 区分定期昇給ベース...

はじめに 賃金制度は、社員のモチベーションと組織の成長に大きな影響を与える要素です。この記事では、賃金制度のセルフチェックリストを活用することで企業が得られるメリットを探求します。 賃金制度の重要性 賃金制度は従業員のパフォーマンスと直結し...

はじめに 中小企業の経営者の皆様にとって、号俸表の理解と適切な運用は、従業員のモチベーションと組織の成長に大きく寄与します。号俸表とは、従業員の給与体系を管理するための重要なツールで、給与の基準となるものです。本コラムでは、号俸表の種類、...

はじめに 再雇用の制度は、長く働いてきた社員の経験やノウハウを活用する上で、企業にとって非常に価値のあるものとなっています。 特に中小企業においては、経験者の知識を引き続き活用することが、企業の競争力向上につながることも多いのです。しかし...