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はじめに 退職金制度は、従業員が長期にわたって会社に貢献した際の報酬として、またその忠誠心を認める手段として非常に重要です。この制度が法的基準に準拠し、財務的に持続可能であることは、企業の信頼性と安定性を高めます。中小企業の経営者にとって...

はじめに 現代のビジネス環境では、従業員のモチベーションと忠誠心は企業成長の鍵を握ります。特に中小企業においては、限られたリソースの中で、従業員の満足度を高め、定着率を向上させることが重要です。このコラムでは、中小企業における退職金制度の...