相対的剥奪感– tag –

社員数50名の壁と事業承継の危機を救う！新旧社員の対立を解消する「オープン人事制度」の作り方 会社が順調に成長し、「30人の壁」をなんとか乗り越え、社員数が50名の大台に近づく頃。経営者の多くは、社内に得体の知れない「不協和音」や目に見えない「...