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監督職
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組織力強化
【役職別評価基準】監督職(係長・主任)の評価基準づくりのポイントと注意点
はじめに 中小企業において、監督職である主任や係長は、現場の最前線でチームを統率し、日々の業務を円滑に進める重要な役割を担っています。彼らのリーダーシップと現場運営能力は、企業全体のパフォーマンスに直結します。そのため、監督職に対して適切...
2024年9月2日
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