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製造業向けコンピテンシー評価の設計・導入マニュアル｜技術継承と生産性向上を実現する人事評価 日本の製造業はいま、歴史上類を見ないほど巨大な転換期の只中に置かれています。急激な労働人口の減少に伴う現場の深刻な人手不足、IoTやAIを活用したDX（...

建設業向けコンピテンシー評価の設計・導入マニュアル｜2024年問題と若手離職を乗り越える人事評価 日本の建設業界はいま、かつてない歴史的な転換期の只中に置かれています。2024年4月から建設業にも適用された「時間外労働の上限規制（いわゆる2024年問...

はじめに：建設現場から「親方」が消える日の前に 建設業界はいま、かつてない危機的な「技術の断絶」に直面しています。高度経済成長期を支え、数々の難現場を納めてきた団塊の世代を含む熟練技術者たちが、70代を迎え完全引退の時期に差し掛かっているか...