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組織力強化
【職種別評価基準】技能職の評価基準づくりのポイントと注意点
はじめに 中小企業において、技能職は企業の生産性と品質の向上において重要な役割を担っています。技能職は、専門的な技術や知識を駆使して現場での作業を遂行し、企業の競争力を支える存在です。そのため、技能職に対する適切な評価基準を設定することは...
2024年9月2日
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