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人事評価制度(等級・評価・賃金制度)の設計から運用を支援する人事コンサルティング
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評価制度設計
小売業の人事評価制度はなぜ失敗するのか?「作っただけ」で終わらせない3つの運用ルール
「せっかく高いコンサルティングフィーを払って立派な評価制度を作ったのに、現場では全く使われていない」 「評価シートが期日までに回収できない。回収できても中身がスカスカで、結局全員一律の評価で賞与を支給してしまった」 「店長から『忙しくて面...
2026年1月28日
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