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採用強化
広島の「初任給24万円時代」を生き抜く!中小企業のための賃金体系・評価制度リニューアル戦略
広島の「初任給24万円時代」を生き抜く!中小企業のための賃金体系・評価制度リニューアル戦略 広島県内の中小企業において、新卒採用は長らく続いた「企業が学生を選ぶ時代」から「学生が企業を厳しく選別する時代」へと完全に移行しました。日々の経営や... -
コンサル業務日報
広島県|令和6年度 新規学卒者の初任給と内定率から人事課題を読み解く
広島県|新規学卒者の初任給について (単位:千円) 年 度広 島 ・ 広 島 東広 島 県高校卒短大卒大卒高校卒短大卒大卒令和5年度182197216183194216令和6年度188204226191202225上 昇 額6 3.3% UP7 3.6% UP10 4.6% UP8 4.4% UP8 4.1% UP...
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