働き方改革– tag –

「うちは家族的な経営だから、労務トラブルなんて起きない」 「長年このやり方でやってきたから、監査も大丈夫だろう」 もし、理事長先生や園長先生が心のどこかでそう思われているとしたら、黄色信号、いえ赤信号が灯っているかもしれません。 ここ数年、...

「売上目標は達成しているのに、なぜか会社に利益が残らない」 「営業マンが忙しく走り回れば回るほど、物流コストがかさんで赤字になる」 もし、貴社の経営会議でこのような嘆きが聞かれるのであれば、それは個々の営業マンの能力不足ではありません。会...

はじめに 近年、「働き方改革」や「生産性向上」といったキーワードが社会全体で注目を集める中、中小企業においても労働時間管理の重要性がますます高まっています。とくに人手不足の深刻化や離職率の上昇といった問題に直面している企業が多いことから、...

はじめに 2030年問題とは、少子高齢化や労働人口の減少など、社会全体に影響を与える様々な課題を指します。特に中小企業にとっては、これらの問題が経営に直接的な影響を与える可能性が高く、対策を講じることが急務となっています。本コラムでは、2030年...

はじめに 現代のビジネス環境において、Z世代の従業員が職場への影響を強めています。この世代は1990年代後半から2000年代初頭にかけて生まれ、デジタル技術の発展とともに育ちました。そのため、従来の世代とは異なる価値観や働き方を持つことが多いです...

はじめに 現在の労働市場において、Z世代の存在感はますます高まっています。この世代は1990年代後半から2000年代初頭に生まれ、デジタル技術と共に成長した初の世代です。中小企業にとって、Z世代の特性を理解し、彼らを採用し、定着させることは、企業の...

はじめに 人事制度の改善や変更を考える際、最も重要なのは「社員の声」を正確に把握することです。この記事では、人事制度に関する社員アンケートの実施方法や注意点、そして実際の成功事例について詳しく解説します。 社員アンケートは、社員の意見や要...

今年も昇給時期がやってきます。他社の動向が気になっている経営者や人事担当者が多くいらっしゃるので、公表されているデータをもとに賃上げの状況を確認してみます。 広島県の令和6年度昇給予測 東京商工リサーチ（広島支社）が管内の111社から得た回答...

中小企業の人事担当者や経営者向けに再雇用制度に関する全５回（１回１５分）の勉強会 第1回：定年後再雇用制度の概要と導入のメリット　　定年後の再雇用の基本的な概念と、それを導入することの利点について解説します。 https://youtu.be/qmLEgEHiY7k ...

中小企業の人事担当者や経営者向けに賃金制度に関する全１０回（１回１５分）の勉強会 第1回：賃金制度の基礎知識とその重要性　　賃金制度の基本と、それがビジネスに及ぼす影響について概説します。 https://youtu.be/0kLdDJiLimY 第2回：労働市場と賃金...