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保育士 離職対策
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評価制度設計
保育士の離職を防ぐ人事評価制度とは?若手が辞める「不公平感」を解消する3つのポイント
「給与は上げたはずなのに、なぜか若手が辞めていく」 「人間関係のトラブルが絶えず、中堅層が育つ前に退職してしまう」 多くの保育園経営者様から、このような切実なご相談をいただきます。 昨今、行政による処遇改善等加算の拡充により、保育士の給与水...
2026年1月30日
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