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評価制度設計
保育園向け | 育成・定着に強い人事評価制度導入ガイド
はじめに 保育園にとって、保育士や調理スタッフ、事務スタッフなど多様な職種の人材が円滑に連携しながら園児をサポートする体制を整えることは極めて重要です。しかし、人材不足や離職率の高さなど、保育業界ならではの課題に直面している園も少なくあり... -
賃金制度設計
保育園向け | 採用・定着に強い賃金制度導入ガイド
本コラムは、保育園(認可保育園、認証保育園、小規模保育園、企業主導型保育園など)の園長先生・経営者・人事担当者の皆様が、自園の賃金制度や人材管理上の課題を見直す際にご活用いただけるよう、保育業界ならではの実態や特徴を織り交ぜながら編集し... -
賃金制度設計
保育園向け|保育士の採用・定着・育成を実現!評価制度・賃金制度導入ガイド
はじめに 日本の少子化問題は、社会に広範な影響を与える深刻な課題です。特に、保育園の経営者や園長にとって、出生率の低下は利用者数の減少や経営上の困難に直結します。また、保育士の採用と定着の難しさは、保育サービスの質を維持、向上させることを... -
採用強化
保育園向け|出生数70万人を下回る!問題解決策としての人事制度導入ガイド
はじめに 日本の少子化問題は長い間、深刻な社会的議論の対象となっています。特に出生数が70万人を下回る現況は、保育園を経営する中小企業にとって大きな挑戦です。出生数の減少は保育園の利用者数を減らし、経営の困難さを増加させ、保育士の確保と質の...
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