中小企業の人事管理– tag –

社員数30名の壁を越える！「どんぶり評価」からの脱却とオリジナル評価制度の作り方 「あいつは最近遅くまで残って頑張っているから、今月の給料にプラス1万円つけてやろう」 社長の口から出るこんな言葉には、社員に対する確かな愛情と「親心」が込められ...