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組織力強化
建設業向け|2024年問題の課題と解消策としての人事制度導入ガイド
はじめに 建設業界は、私たちの社会基盤を支える重要な産業の一つです。しかし、近年、この業界は「2024年問題」と呼ばれる複数の課題に直面しています。労働力不足や技術者の高齢化、資材価格の高騰、そしてプロジェクトの遅延など、これらの問題は企業の... -
コンサル業務日報
【人事労務】ベースアップの具体的な進め方ガイド|賃金改定と次の一手を解説
皆さん、こんにちは。ヒューマンリソースコンサルタントの 猪 です。 今回のワンポイントアドバイスは、日本経済団体連合会が令和6年1月16日に公表した「2023年人事・労務に関するトップマネジメント調査結果」を用いて今後の人事労務のトレンドを解説して... -
コンサル業務日報
【人事担当者向け】定期昇給とベースアップの違いを解説|賃金制度の基本
「定期昇給とベースアップは何が違うんでしょう?」 昨年の春先からよく質問をされるようになりました。 そこで、定期昇給とベースアップの違い、定期昇給の種類等を取りまとめた表を作成してみました。 定期昇給とベースアップの違い 区分定期昇給ベース...
