スキルマップ– tag –
-
評価制度設計
「現場ばかり優遇されている」「事務職は楽でいい」…製造業の部門間不公平をなくす人事制度のバランス設計
はじめに:製造現場の「見えない壁」をどう壊すか 「現場の連中は残業代と交代手当で稼ぎまくっているのに、こっちはサービス残業だ」「事務屋は冷暖房完備の部屋でお茶を飲んでいるくせに、俺たちに偉そうな口をきく」 製造業の経営者様や人事担当者様で... -
評価制度設計
製造現場の「多能工化」が進まない理由は評価制度にある?協力体制を生む評価項目の具体例
はじめに:なぜ、御社の現場は「隣が忙しくても」手伝わないのか 「あそこのライン、部品待ちで止まっているぞ。誰か手伝いに行けないのか?」工場長の怒鳴り声が響いても、ベテラン社員たちは自分の手元から目を離そうとしません。「俺の担当分は終わりま... -
評価制度設計
製造業の人事評価は「スキルマップ」が命!現場が納得する作り方と運用手順
はじめに:製造現場の評価は、なぜ「定規のない測定」なのか 「うちの班長は、自分の言うことを聞く奴ばかり評価する」「あいつの方がミスが多いのに、なぜボーナスが高いんだ」 製造業の経営者様、工場長、そして人事担当者様。現場から聞こえてくるこう...
1
