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評価制度設計
【保育園】処遇改善等加算を最大限活かす賃金・評価制度の設計法|配分の悩みを行政対応とセットで解決
「今年度の処遇改善加算、この配分方法で本当に合っているのだろうか」 「職員から『なぜあの人が対象なのか』と不満が出ないだろうか」 「数年後の監査で返還を求められたらどうしよう」 多くの保育園経営者様が、毎年のように複雑化する「処遇改善等加算...
2026年1月30日
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