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「人も組織も成長する」人事制度設計の専門家。中小企業の評価・賃金・退職金制度を、設計から導入・運用まで一貫サポートし、優秀な人材の定着と経営の安定を実現します。
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中小企業向け | 労働時間管理を導入するときの注意点とポイント
はじめに 近年、「働き方改革」や「生産性向上」といったキーワードが社会全体で注目を集める中、中小企業においても労働時間管理の重要性がますます高まっています。とくに人手不足の深刻化や離職率の上昇といった問題に直面している企業が多いことから、...
2025年4月17日
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